Acuerdo unánime en la Mesa Sectorial de Sanidad: mejoras salariales en todas las categorías profesionales
El precio de las noches y festivos aumentará un 20 %, y también se incrementará la retribución de las guardias. El documento incluye la aprobación de una convocatoria de oferta pública de empleo que contempla 866 plazas
El Servicio Aragonés de Salud (Salud) y las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad han suscrito por unanimidad un acuerdo para el periodo 2027-2029, que incorpora importantes mejoras retributivas, profesionales y organizativas.
A todos los profesionales sanitarios, incluso los temporales, se les reconocerá el nivel 4 de la carrera profesional. Entre las principales mejoras figura la mejora de la retribución de las guardias sanitarias. El acuerdo prevé un incremento acumulado de 10 euros por hora en las guardias de presencia física del personal facultativo entre 2027 y 2029, incrementos equivalentes para el resto de categorías profesionales y una mejora adicional del 25 % para las horas de guardia de presencia física que superen las 720 horas anuales.
Asimismo, las guardias realizadas en sábado pasarán a percibirse, desde 2028, como las efectuadas en domingos y festivos. A ello se suma un incremento acumulado del 20 % en los complementos de nocturnidad y festivos durante la vigencia del acuerdo, con aumentos progresivos en cada uno de los ejercicios contemplados.
Otro de los pilares del acuerdo es el desbloqueo del Nivel IV de carrera profesional, cuya aplicación económica permanecía suspendida desde hace años, y de hecho Aragón era la única comunidad autónoma que no la retribuía. El acuerdo contempla su implantación progresiva hasta alcanzar el 100 % de las cuantías en 2028, una convocatoria extraordinaria en 2027 para profesionales con más de 22 años de servicios prestados, así como el reconocimiento del periodo de formación sanitaria especializada como tiempo computable para la carrera profesional.
Otra propuesta de CSIF acordada en la Mesa Sectorial de este jueves ha sido la creación de un grupo de trabajo para la mejora del reconocimiento profesional y retributivo de los colectivos sanitarios de los grupos C1 y C2 (como técnicos de laboratorio o TCAEs, entre otros).
El director gerente del Servicio Aragonés de Salud, José Ignacio Castaño, ha subrayado el alcance de un acuerdo "histórico" que "va a permitir mejorar como nunca hasta ahora las condiciones laborales, profesionales y retributivas de los trabajadores del Servicio Aragonés de Salud durante los próximos tres años".
"El Gobierno de Aragón ha cumplido su compromiso de extender al conjunto de los trabajadores del Salud las mejoras acordadas con los sindicatos médicos, con el objetivo de que los avances logrados beneficien a todos los profesionales de la sanidad pública aragonesa", ha dicho el director gerente.
Castaño ha asegurado también que el acuerdo es fruto de la negociación desarrollada entre la administración y las organizaciones sindicales y ha agradecido la disposición al diálogo mostrada durante el proceso.
"Estamos muy contentos de haber conseguido este acuerdo. Todos los profesionales de todas las categorías deben tener la oportunidad de ver reconocido su trabajo y mejoradas las condiciones económicas. Este es un primer paso. Vamos a seguir reivindicando mejoras laborales para todos los profesionales del Salud", afirma Jessica Fessenden, presidenta de CSIF Sanidad Aragón.
Aprobación de la convocatoria de oferta pública de empleo
Entre los asuntos del orden del día destaca la aprobación de una de las mayores ofertas públicas de empleo sanitario de los últimos años en Aragón, según indica el Ejecutivo autonómico. Se ha aprobado el Decreto de Oferta de Empleo Público (OPE) 2026 del Servicio Aragonés de Salud, que contempla la convocatoria de 866 plazas.