Los Sindicatos Médicos de Aragón (Cesm Aragón y Fasamet) han convocado 10 días de huelga, repartidos entre el 16 y el 20 de febrero y el 16 y 20 de marzo, para reclamar al Gobierno de Aragón una mejora de las condiciones laborales y retributivas.
Los paros de este mes de febrero se realizarán a las 12:00 durante 5 minutos en las puertas de hospitales y centros de salud para quienes realicen servicios mínimos. Unos servicios mínimos "tan altos", que "están lesionando" su capacidad de derecho a huelga, según el jefe de servicio de anestesia del Hospital Universitario Miguel Servet, Javier Martínez. La primera semana de movilizaciones finalizará el día 20 a las 18:00 con una manifestación desde el Paraninfo hasta la Delegación del Gobierno de Aragón.
El Ministerio y los sindicatos generalistas han elaborado una ley de Sanidad "injusta con los facultativos" y "peligrosa para los pacientes”, según la especialista de anestesiología del Hospital Clínico, Beatriz Forniés. Ha denunciado también las condiciones "vergonzosas, inhumanas" en las que atienden por ley, ya que los médicos españoles hacen más de 1.000 horas anuales que no constan en su vida laboral.
Es decir, semanalmente trabajan 60, 70 u 80 horas y, además, las horas complementarias "no tienen ningún tipo de regulación legal, son obligatorias hasta los 55 años, se retribuyen por debajo de la hora ordinaria, no dan derecho a los descansos compensatorios y son ilimitadas", ha insistido.
Los sindicatos reclaman al Gobierno de Aragón equiparar las condiciones laborales de los médicos con las de otras regiones y aumentar el precio de la hora de guardia, que está entre los seis más bajos de España, según Cesm Aragón.
"Pedimos tanto al Departamento de Sanidad como al propio presidente que se sienten a dialogar con los médicos", ha declarado Leandro Catalán, presidente de Fasamet, si no, el conflicto podría llegar a "una convocatoria de huelga indefinida”.
La convocatoria aragonesa coincide con la huelga a nivel estatal, que revindica al Ministerio de Sanidad la elaboración de un Estatuto Marco propio y un ámbito de negociación que dé voz a sus demandas.