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Aragón

Inteligencia artificial, climatización o jardinería: los cursos para desempleados que oferta Zaragoza

El INAEM y el Ayuntamiento de la capital aragonesa han suscrito un convenio para poner en marcha 45 acciones formativas que atenderán a 767 personas hasta 2027. El programa incorpora servicios de orientación profesional y búsqued de empleo

La formación está relacionada con áreas con alta demanda laboral.
La formación está relacionada con áreas con alta demanda laboral.Pixabay

El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza (Zaragoza Dinámica) han suscrito un convenio para desarrollar hasta 2027 un programa que formará a 767 personas desempleadas en sectores con alta demanda laboral. La iniciativa supone una inversión de 1,5 millones de euros, que aportará el Ayuntamiento de Zaragoza.

El objetivo es mejorar la cualificación profesional, favorecer la inserción laboral y adaptar la formación a las necesidades del mercado de trabajo. Los cursos se impartirán en centros acreditados municipales y abarcarán ámbitos como electricidad, inteligencia artificial aplicada a proyectos digitales, automatización industrial, climatización, jardinería, diseño web, hostelería, atención sociosanitaria, gestión administrativa y sostenibilidad ambiental.

Además de la formación técnica, el programa incorpora servicios de orientación profesional y apoyo a la búsqueda de empleo. El INAEM se encargará del seguimiento, control y certificación de las acciones, mientras que Zaragoza Dinámica aportará los medios humanos y materiales necesarios, y desarrollará los servicios de orientación e inserción laboral asociados.

La colaboración entre ambas entidades se remonta a 2001 y, según las dos instituciones, ha permitido consolidar una oferta formativa de referencia para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas.

Más de 1.000 plazas formativas en total

A las 45 acciones que contempla el convenio se suma la oferta propia de Zaragoza Dinámica, que eleva el conjunto a 52 cursos diferentes y supera las 1.000 plazas.

La propuesta incluye itinerarios modulares para avanzar progresivamente en nuevas cualificaciones y formación en competencias digitales, cada vez más demandadas en distintos ámbitos profesionales.

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