El relevo generacional pone en jaque a muchos negocios de las comarcas más despobladas
En Belchite, solo 9 de las 51 empresas regentadas por personas de más de 55 años tiene el futuro asegurado con nuevos profesionales
Belchite es la segunda comarca aragonesa que menos población tiene, solo por detrás del Maestrazgo. Sus 4.526 habitantes suponen un problema, por ejemplo, para el relevo generacional de pequeños comercios. Es algo que ocurre a menudo en toda la comunidad. En el caso de la belchitana, 51 de las empresas gestionadas por personas de más de 55 años, es decir, uno de cada cinco, sólo 9 tienen garantiza su continuidad. La mayoría son bares, comercios y pequeñas empresas de construcción.
La Asociación para el Desarrollo Rural Integral de la Comarca Campo de Belchite (Adecobel) recuerda que los responesables 23 de estos negocios tienen previsto jubilarse en un perido de entre dos y cuatro años; 13 entre cinco y siete, y 15 dentro de 8 a 10 años. "Codo, Moyuela, y, en general, los pueblos mas pequeños se pueden quedar sin bar o tienda. Fuendetodos, por ejemplo. Son empleos que requieren un sacrificio", remarca María Quílez, técnica de desarrollo rural en Adecobel.
Muchos de estos negocios son sobradamente "rentables", pero 13 de los que tienen previsto cerrar sus puertas considera que su negocio implica una “vida muy sacrificada que no quieren para sus descendientes” o que han estudiado para dedicarse a otra profesión. Le pasa a Mariluz Gracia, 34 años al frente de una carnicería en Azuara. "De aquí a cuatro años que nos jubilemos, como siga así la cosa no va a haber un relevo", lamenta.
En otros casos, los menos, un cambio de vida hace que el tejido empresarial de la comarca se rehaga de las jubilaciones. Cristian López adquirió hace no mucho el bar Pueblo Viejo de Belchite. "Tengo dos niños que estudian aquí y mi mujer, aunque tiene que coger el coche, trabaja por la zona. Aquí hay pocas ofertas de empleo y nada mejor que trabajar para uno mismo", reconoce.
De los 42 negocios de la comarca que no tienen relevo garantizado, más de dos tercios, estaría de acuerdo en traspasarlo o venderlo. Una opción de vida, para el que desee buscar nuevos horizontes profesionales.