Ingenieros industriales e informáticos, los perfiles más demandados por las empresas aragonesas
El Colegio de Ingenieros Industriales oferta 26 empleos en Aragón, Navarra y Sevilla. La demanda de estos profesionales también se refleja en los empleos públicos. El Estado ha convocado otras 53 vacantes
Las empresas aragonesas necesitan cubrir las plazas vacantes de ingenieros. El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Aragón y La Rioja oferta 26 plazas para estos profesionales en su bolsa de trabajo, principalmente en Zaragoza, pero también en Huesca, Teruel, Navarra e, incluso, Sevilla. Además, el Estado acaba de convocar otras 53 vacantes. Los nuevos retos tecnológicos hacen que, desde las empresas más pequeñas hasta las más grandes, necesiten incluir también perfiles técnicos para su desarrollo, y uno de los más buscados es el del ingeniero informático.
"Actualmente hay una escasez estructural de perfiles de ingenieros informáticos cualificados, tanto en tecnologías emergentes como en aquellas que más demandan las empresas. Hay una falta debido a la alta competencia y a la alta demanda del mercado. También hay un segundo factor: la mejora de las condiciones que las empresas vamos haciendo respecto a nuestra competencia. Y, por otro lado, hay dos motivos, muy acusados: la falta de vinculación cultural o emocional de estos perfiles con sus marcas y la falta de desarrollo profesional", ha subrayado Sandra Parrilla, responsable de Comunicación de Hiberus.
Para Javier Ramón, vicedecano del Colegio de Ingenieros Industriales, existe una crisis de vocaciones científicas, que achaca a la educación: "Yo creo que, desde la enseñanza primaria y bachillerato, no se orienta suficiente a los alumnos a vocaciones científicas. Son profesiones que, de alguna manera, están asociadas a disciplinas difíciles, como matemáticas o física, que, si no se explican y divulgan bien en esa etapa de la enseñanza, los alumnos las ven como arduas".
Esta demanda refleja, según el Colegio de Ingenieros Industriales, la diversidad de salidas profesionales del sector, que abarca desde el ámbito docente hasta la eficiencia energética, la digitalización industrial y la coordinación de obras y servicios. Entre los perfiles más demandados se encuentran ingenieros especializados en diseño y simulación, control de costes, planificación, producción, seguridad y salud laboral, así como técnicos en gestión de proyectos y calidad. Destacan también vacantes para ingenieros 'junior' enmarcadas en programas de impulso al empleo joven, como el Plan Impulsa.