La huelga indefinida del sector de la limpieza de edificios y locales de la provincia de Zaragoza ha quedado desconvocada este martes después de que las trabajadoras respaldaran en asamblea el preacuerdo alcanzado entre los sindicatos y la patronal. La decisión es efectiva desde este miércoles a las 6:00 horas. Se pone así fin a más de dos semanas de movilizaciones y paros iniciados el pasado 26 de mayo en defensa de mejoras salariales y laborales para una plantilla de 10.000 personas, compuesta mayoritariamente por mujeres.
El acuerdo alcanzado tendrá una vigencia de cuatro años y contempla incrementos salariales del 3 % para los ejercicios 2026, 2027 y 2028, mientras que en 2029 la subida será del 4 %. Además, se pacta una reducción de la jornada equivalente a dos días de trabajo, que se aplicará de forma progresiva: un día menos en 2027 y otro en 2029. Entre las principales novedades figura también la creación de una excedencia especial con reserva del puesto de trabajo, que podrá solicitarse por un periodo mínimo de seis meses y máximo de dos años.
Uno de los aspectos que ha facilitado el desbloqueo de la negociación ha sido la retirada por parte de las empresas de dos de las medidas más contestadas por la plantilla. La patronal ha renunciado a eliminar el complemento por incapacidad temporal durante los tres primeros días de baja médica y también ha descartado integrar el plus de transporte en el salario base.
Por su parte, la representación sindical ha aceptado retirar de la negociación la reivindicación de un plus específico para la limpieza manufacturera, una de las demandas planteadas durante la negociación del convenio.
El conflicto laboral, que ha tenido una notable repercusión en numerosos edificios públicos y centros de trabajo de Zaragoza, se había enquistado durante meses ante la falta de entendimiento para renovar el convenio colectivo del sector. Las más de 10.000 personas que integran el sector en la provincia volverán progresivamente a sus puestos de trabajo.