El Ayuntamiento de Zaragoza refuerza el Albergue Municipal con 13 nuevos trabajadores ante el aumento del sinhogarismo
El programa, con una duración de tres años, busca mejorar la atención en el Centro de Acogida e Inserción y evaluar la creciente demanda de usuarios sin recursos ni alternativa habitacional
El Ayuntamiento de Zaragoza va a reforzar el equipo del Albergue Municipal con 13 nuevos trabajadores para dar respuesta a la creciente demanda de prestaciones de personas sin hogar en Zaragoza(se abre en una nueva ventana). Según ha declarado este viernes en rueda de prensa la consejera de Políticas Sociales, Marian Orós, la situación actual ha forzado a los servicios municipales a atender a decenas de personas "sin recursos ni alternativa habitacional".
Del mismo modo, ha exigido al Gobierno de España que desarrolle "una política de inmigración legal, ordenada, vinculada al empleo y la inserción". Además, ha insistido en que "la Delegación del Gobierno de España en Aragón debe asumir sus competencias y dar respuesta a las decenas de personas solicitantes de asilo que se ven obligadas a vivir en la calle por problemas burocráticos".
En relación a estas 13 nuevas vacantes, seis de los puestos son de oficial, además de dos trabajadores sociales, dos educadores sociales, dos técnicos socioculturales y un auxiliar administrativo.
El programa temporal de empleo tiene un periodo de tres años, en los que se evaluará la tendencia en el volumen y características de la demanda del Centro de Acogida e Inserción para Personas Sin Hogar (Albergue Municipal), así como la necesidad de dimensionar los recursos humanos para atenderla.