El Gobierno confía en el acuerdo con los sindicatos para reducir la jornada tras la oposición de la patronal
Ministerio, patronal y sindicatos se han reunido este lunes para hablar de la medida, sin ningún éxito. Pero el secretario de Estado de Trabajo espera conseguir el acuerdo con los sindicatos en los próximos días
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha considerado "una burla al diálogo social y a la democracia" la oposición de la patronal a reducir la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales, después de que la reunión que ha celebrado la Mesa del Diálogo Social en la tarde de este lunes para negociar esta medida haya terminado sin ninguna aproximación de las posturas.
A pesar de ello, ha señalado que el Gobierno va "a seguir avanzando de la mano de los sindicatos para pulir un texto que cuanto antes pueda ser remitido a las Cortes Generales". "La postura de la patronal ha dejado mucho que desear, ha sido claramente decepcionante e incomprensible", ha afirmado en rueda de prensa Pérez Rey, que ha destacado que después de meses de negociación CEOE y Cepyme no pueden seguir "en el no a todo" y buscando la manera de que la reducción de jornada al final no se aplique.
"No le vamos a decir a los ciudadanos que lo que ganan por un sitio lo pierden por otro, que la reducción de jornada a 37 horas y media se va a compensar haciendo más horas extras en un país donde las horas extras son una lacra y la mayoría de las veces no se pagan", ha afirmado. Aún así, Trabajo espera poder cerrar el acuerdo con los sindicatos en los próximos días para llevar el texto como anteproyecto de ley al Consejo de Ministros en primera vuelta y después a las Cortes una vez que pase todo el trámite consultivo.
Avanzarán, ha dicho, de la mano de las organizaciones sindicales para terminar de pulir el texto que se llevará a las Cortes. Aunque para esto, todavía no hay fecha. UGT y Comisiones siguen tendiendo la mano a la patronal, pero colocan líneas rojas. Así lo ha dicho Raúl Olmos, adjunto a la Secretaría de Empleo de CCOO, "estamos en disposición de poder intentar alcanzar un acuerdo tripartito dejándonos alguna pluma en la gatera si fuera necesario, pero eso conllevaba el tener claro que el objetivo final es alcanzar una reducción de jornada máxima legal a las 37 horas y media.
Para la patronal este último efecto es justo el contrario: se perdería productividad tanto en parte de la industria como en todo el país. "No estamos en contra de la jornada laboral. Estamos en contra del café para todos, que tomen medidas unilaterales que afecten a todas las empresas igual sin tener en cuenta la productividad ni la capacidad de desarrollo de cada empresa" ha señalado el director general de la CEOE Aragón, Jesús Arnaú.