El Ayuntamiento de Zaragoza aprobará 443 plazas en la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026, que, por tercer año consecutivo, cuenta con el respaldo de los sindicatos con representación en el Consistorio. El consejero de Participación y Régimen Interior, Alfonso Mendoza, ha presentado este viernes la propuesta, tras la última reunión de la mesa de negociación celebrada el pasado viernes.
En dicho encuentro, todas las secciones sindicales mostraron su conformidad con el planteamiento de la Oferta de Empleo Público(se abre en una nueva ventana), salvo CGT, que ha preferido consultarlo con su asamblea antes de pronunciarse al respecto.
"Llevamos tres años consecutivos en los que la OEP se ha aprobado con la unanimidad de todos los sindicatos, un hecho inédito en la historia de este Ayuntamiento", ha manifestado Mendoza. Por tanto, según ha indicado el consejero, la oferta nace con un "amplio consenso y responde adecuadamente a las necesidades planteadas por los servicios municipales".
La oferta de 2026, igual que la del año anterior, contempla el número máximo de plazas que autoriza la Tasa de Reposición de Efectivos marcada por la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que fija para el Consistorio Zaragozano 341 vacantes a las que podrá optar cualquier ciudadano mediante una oposición de turno libre. De esta cifra, 95 corresponden a puestos ocupados por trabajadores interinos que han entrado en el Ayuntamiento en el último año.
A estas plazas se suman 89 de promoción interna, alcanzando la cifra total de 443. Entre el amplio abanico de profesiones que requiere la gestión municipal, se buscan arquitectos, ingenieros industriales, economistas, informáticos, auxiliares administrativos, profesor de danza, trabajadores sociales, mecánicos, albañiles u oficiales de museos, entre otros.
Con esta nueva oferta pública de empleo, la tasa de ocupación alcanza el 97 % y la temporalidad se sitúa en el 1 %. Estos niveles no se habían conseguido hasta ahora en la historia del Ayuntamiento, ha indicado Mendoza, quien ha destacado que "prácticamente la totalidad de la plantilla municipal está cubierta para poder dar el mejor servicio a los vecinos de la ciudad".
Con el objetivo de impulsar y reforzar el Cuerpo de Policía y de Bomberos, el Gobierno ofertará 53 plazas de policía y 11 de bomberos, "llegando, en ambos casos, casi 100 % de la plantilla".