UGT y CC.OO. anuncian movilizaciones en Aragón para exigir la reducción de la jornada laboral
Los sindicatos acusan a la CEOE de bloquear el diálogo y convocan concentraciones este miércoles en las tres capitales aragonesas, coincidiendo con la votación en el Congreso

UGT y CC.OO. se han reunido este lunes para analizar la situación del diálogo social en el inicio del nuevo curso sindical. Una de sus principales reivindicaciones, han asegurado, seguirá siendo la reducción de la jornada laboral a 37 horas y media, una norma que se votará este miércoles en el Congreso. Aunque el Real Decreto afronta dificultades para ser aprobado, los sindicatos insisten en que seguirán luchando por una reforma que lleva 40 años sin modificaciones.
Desde UGT afirman que no existen argumentos sólidos que demuestren que trabajar menos horas generaría problemas. Por su parte, CC. OO. acusa directamente a la CEOE de negarse a dialogar. Ambos sindicatos han convocado para este miércoles, a las 17:30, concentraciones ante las sedes de la patronal en las tres capitales aragonesas, en protesta por su rechazo a la reducción de jornada. La movilización coincidirá con la votación en el Congreso del proyecto de ley, que previsiblemente no saldrá adelante.
José Juan Arceiz, secretario general de UGT Aragón, y Manuel Pina, secretario general de CC. OO. Aragón, han advertido de que, en caso de que la propuesta sea rechazada, intensificarán las movilizaciones para que esta demanda se convierta en realidad y para que los partidos que se opongan den explicaciones a la ciudadanía.
Pina ha subrayado que este miércoles se producirá un "choque de legitimidades" entre los agentes sociales y los diputados, y que lo que realmente se debatirá es "tumbar" la ley, lo que ha calificado como "un fraude democrático".
Junto a esta cuestión, ambos responsables han resaltado al inicio del curso político la necesidad de que se avance en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) a partir de 2026 y en la posibilidad de que haya un acuerdo a nivel regional para mejorar la competitividad de las empresas y las condiciones de trabajo en Aragón, ha indicado Arcéiz.
Otro punto importante para el nuevo curso es la siniestralidad y las víctimas mortales en accidentes laborales que son "insufribles", por lo que es urgente "profundizar" en la prudencia y el cumplimiento de las normas de prevención.
Ambas organizaciones mantendrán la semana que viene un encuentro para ahondar en esta materia que debe insistir en que la sociedad se conciencie "en su conjunto", según Pina.
Los dos sindicatos han reclamado además que se baje "el balón al suelo", ha indicado Arceiz, para solucionar los problemas de mano de obra en Aragón, Comunidad que se acerca al pleno empleo, con 48.000 desempleados, y que las empresas concreten exactamente "en qué sectores" necesitan personal para aplicar políticas activas de empleo y reconducir a los trabajadores.
No obstante, ambos han añadido que hay sectores, como hostelería, en los que el problema son "las condiciones laborales"
