Las mujeres menores de 40 años representan ya más de la mitad de las nuevas incorporaciones al campo en Aragón

Las mujeres ganan peso en el relevo generacional del campo aragonés. Las menores de 40 años representan ya el 52 % de las nuevas incorporaciones al sector agrario, un dato que refleja la transformación de un ámbito tradicionalmente masculinizado y el papel creciente de las mujeres en la continuidad de las explotaciones familiares. En Aragón, las mujeres representan el 23 % de las personas que trabajan en un sector que cuenta con más de 52.000 trabajadores. Este 15 de octubre se conmemora el Día Internacional de las Mujeres Rurales. 

María Cristina Lucacci lleva 21 años viviendo en Teruel. Llegó desde Rumanía y residió primero en Visiedo, antes de trasladarse a Camañas. Desde entonces, dedica buena parte de su día a día al cuidado de sus ovejas. Valora la tranquilidad del pueblo y el apoyo recibido de las administraciones, aunque es consciente de las exigencias de su profesión.

Resume el día a día de una actividad con las dificultades que conlleva cuidar a animales, que requieren atención constante: "Me encanta lo que hago, pero es esclavo, tienes que tener las cosas claras", ha explicado.

Una realidad que también conoce Nerea Sarasa, al frente desde hace cinco años de una explotación de terneros en Aguas, en La Hoya de Huesca. Su trayectoria se enmarca en una tendencia cada vez más visible, la que representan las jóvenes que apuestan por incorporarse al sector y mantener las explotaciones familiares, evitando que desaparezcan con el relevo generacional.

Más mujeres jóvenes al frente de las explotaciones

Los datos reflejan una evolución en el acceso de las mujeres al campo. En 2001, representaban el 17,4 % de quienes solicitaban ayudas para incorporarse por primera vez al sector agrario. Ese porcentaje alcanza ahora el 26,1 %. El cambio más visible es el que representan las mujeres de 36 a 40 años: más del 52 % de las nuevas incorporaciones en ese grupo de edad.

Pese a esta evolución, la presencia de las mujeres en este sector está todavía lejos de ser igualitaria. Dos de cada 10 explotaciones están dirigidas por mujeres y una proporción similar de las explotaciones tiene a una mujer como titular. Y esta desigualdad se aprecia también en el ámbito cooperativo. Según un estudio del Gobierno de Aragón publicado en 2026 con datos de 2024, las mujeres representan el 13 % de la base social de las cooperativas agroalimentarias.

El peso del empleo femenino varía según las comarcas. En Valdejalón, las mujeres superan el 34 % del total de contratos y en Campo de Cariñena rebasan el 30 %. En cambio, en la Sierra de Albarracín no alcanzan el 10 %.

Ante esta situación, uno de los retos de la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (Fademur) es avanzar hacia una representación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de decisión del medio rural.

Premio a la Innovación a una emprendedora de El Castellar

El Día Internacional de las Mujeres Rurales también reconoce iniciativas empresariales que contribuyen a diversificar la economía de los pueblos. Este jueves, Lucía López Ortiz ha recibido el Premio de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales por el trabajo desarrollado al frente de La Tartufería, un negocio que puso en marcha hace seis años en El Castellar, en la provincia de Teruel, dedicado a la transformación y comercialización de trufa negra.

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Entre sus propuestas destaca una mantequilla con trufa cuya vida útil se ha prolongado mediante un proceso de pasteurización en frío. La innovación ha permitido desarrollar un producto con posibilidades de comercialización más amplias y obtener una patente relacionada con el proceso productivo.

"Hemos sido capaces de darle una vida útil de seis meses. Eso permite comercializar y esperemos que traspase fronteras para venderlo en todo el mundo. Ha sido muy sacrificado, pero gracias a eso hemos conseguido una patente en ese proceso productivo y ahora es el momento de exportar", ha explicado López Ortiz tras recibir el reconocimiento.