Los médicos que accedan a plazas de difícil cobertura por concurso en Aragón optarán a ser fijos

El Gobierno de Aragón ha aprobado este miércoles un Decreto-ley en Consejo de Gobierno que establece un sistema extraordinario de provisión de puestos de difícil cobertura en el ámbito sanitario.(se abre en una nueva ventana) Promueve que los médicos que accedan por concurso a estas plazas optarán a ser fijos.

Ante la creciente dificultad para atraer y retener personal médico en gran parte de la Comunidad, el Ejecutivo ha dado luz verde a una iniciativa legislativa que establece medidas extraordinarias y temporales en materia de empleo público dirigidas a garantizar la adecuada atención sanitaria a toda la población por parte del Servicio Aragonés de Salud, "con un objetivo principal, que es el ámbito de la asistencia sanitaria en el medio rural", ha señalado José Luis Bancalero, consejero de Sanidad.

Esta medida excepcional implica que aquellos médicos que accedan por concurso de méritos a una plaza considerada de difícil cobertura puedan lograr la consideración de personal estatutario fijo dentro del Salud. Tras haber adquirido esa condición de personal estatutario fijo, podrán participar en los concursos de traslados de su categoría o en los sistemas de promoción interna o provisión de plazas de otra categoría y/o especialidad siempre que, además de disponer de los requisitos comunes, puedan acreditar tres años de permanencia en la situación de servicio activo en el centro elegido y adjudicado como destino del concurso.

Las plazas consideradas de difícil cobertura afectan sobre todo al medio rural y a los hospitales periféricos. Corresponden a puestos de los sectores sanitarios de Alcañiz, Barbastro, Calatayud, Huesca, Teruel y Zaragoza III, tanto del área de Atención Primaria como de Hospitalaria. El departamento de Sanidad señala que con zonas donde la escasez de profesionales es precisa la puesta en marcha de medidas urgentes, como la que permite este decreto, para garantizar la atención sanitaria a la población tanto en el área de Atención Primaria como en el de los hospitales periféricos.

A partir de la entrada en vigor de la medida, el Salud puede, durante un plazo de tres años, convocar procesos selectivos específicos por el sistema de concurso, impulsando la incorporación urgente, estable y permanente de personal a los puestos de difícil cobertura de las siguientes categorías y/o especialidades:

También priorizará la participación de los trabajadores que ocupen estas plazas en los cursos de formación continuada que se convoquen o en programas formativos específicos. Además, se impulsará su participación en proyectos piloto y de investigación.