Ingenieros informáticos, telecos o expertos en mantenimiento, perfiles más demandados por los centros de datos

El sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) vive una auténtica revolución en Aragón, auspiciada, entre otras cosas, por la llegada de Amazon Web Services(se abre en una nueva ventana) y Microsoft(se abre en una nueva ventana). Esto está llevando incluso a la Universidad de Zaragoza a adaptar sus estudios y grados a la nueva realidad. Se calcula que este sector va a necesitar en Aragón a unos(se abre en una nueva ventana) 6.800 profesionales,(se abre en una nueva ventana) entre los que destacan ingenieros informáticos, telecos o técnicos en mantenimiento de instalaciones.

"Sin duda, los centros de datos de empresas tecnológicas tan importantes tienen un claro triple efecto en nuestra Comunidad. En primer lugar, generan un importante número de puestos de trabajo directos e indirectos. En segundo lugar, sirven de efecto llamada para que otras empresas tecnológicas pongan sus ojos en Aragón y se planteen asentarse aquí. Por último, pueden suponer un revulsivo para las empresas ya asentadas en nuestra Comunidad, especialmente pymes, y animarlas a la implantación de nuevas tecnologías", subraya José Antonio Yagüe, director de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura (EINA) de la Universidad de Zaragoza.

Según Yagüe, los gigantes tecnológicos que desembarcarán en la Comunidad necesitan profesionales bien formados en diversas ingenierías, así como personal con formación en FP. "Estas empresas buscan ingenieros informáticos, por todo lo que conlleva a nivel de software y hardware la presencia de centros de datos. También ingenieros de telecomunicaciones, por las necesidades de una adecuada red de comunicación. Por supuesto, también ingenieros de la rama industrial, como por ejemplo ingenieros eléctricos para la puesta en marcha y adecuado funcionamiento de los centros de datos. Además, será necesario personal con formación en FP para el mantenimiento de los centros de datos y el adecuado funcionamiento de las instalaciones", añade. 

Contratados antes de finalizar los estudios

Muchos estudiantes de estas especialidades acaban con un contrato antes de finalizar los estudios, lo que también genera una alta demanda para acceder a ellos. "Debido a la necesidad de talento que hay actualmente, a muchos de los estudiantes de la escuela los contratan antes de finalizar los estudios, y con salarios altos", señala Raquel Trillo, subdirectora de Estudiantes de la EINA.

Asimismo, Trillo relata la cantidad de áreas en las que estos estudiantes pueden acabar trabajando: "La ingeniería informática es una carrera que te permite trabajar en casi cualquier ámbito, por ejemplo, en el ámbito de los cuidados, que siempre los asociamos a la enfermería o medicina, pero desde la ingeniería informática podemos contribuir mucho, por ejemplo, en todo lo que está por llegar o ya está llegando, como es la medicina personalizada, en la que hay que procesar una gran cantidad de datos, lo que se hará mucho más rápido y eficiente desde la ingeniería informática. También en el ámbito de la construcción estamos ante un cambio disruptivo gracias al desarrollo de la IA, gracias a la evolución de las tecnologías de la información y la comunicación, y es una gran oportunidad de hacerlo bien, de forma sostenible y justa para la sociedad". 

El rector de la Universidad, José Antonio Mayoral, tiene previsto reunirse en los próximos días con representantes de AWS y de Microsoft para conocer los perfiles que necesitan contratar y adaptar su formación académica. Actualmente, la Escuela de Ingeniería y Arquitectura ofrece más de 1.000 plazas, a las que hay que sumar 300 de la Escuela Politécnica de La Almunia (Zaragoza). 

Estudiantes con un perfil "muy polivalente"

Los estudiantes del EINA al acabar la titulación están muy bien preparados "técnicamente, pero también están excelentemente preparados para aprender de manera constante y adaptarse al cambio, lo que hace que su perfil sea muy polivalente para cubrir las necesidades de las empresas", recalca José Antonio Yagüe, quien añade: "La actualización de contenidos y metodologías en las asignaturas de cualquier Ingeniería en nuestra escuela es constante. La tecnología y la industria no paran de evolucionar y tenemos el compromiso constante de estar al día con respecto a esos avances y, en algún caso, como son los másteres universitarios, incluso de ir por delante de ellos". 

Junto a la demanda de joven talento, desde el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicaciones en Aragón, su decano, Javier Mateo, explica que trabajan también para atraer talento sénior. "Está claro que va a haber durante muchos años mucha demanda de perfiles de las TIC. Desde el Colegio estamos haciendo iniciativas para atraer talento de mayores de 50 años que están en un proceso de prejubilación o que salieron en su día de la Comunidad o al extranjero, y que les podría interesar regresar a Aragón".

Finalmente, el director de la EINA, José Antonio Yagüe, confía en que los jóvenes consideren las titulaciones de Ingeniería como "carreras con enormes salidas profesionales, pero también apasionantes, ilusionantes, y con un claro objetivo: mejorar nuestra sociedad y nuestra vida cotidiana", concluye.