El tirón estacional aumenta las contrataciones y abre la puerta del mercado laboral a los más jóvenes
El sector servicios, las sustituciones en industria y logística, y los empleos estacionales, como socorristas o monitores, centran la oferta laboral en esta época del año
La época estival reactiva el empleo en sectores vinculados a las actividades propias de estos meses. En algunos casos, el incremento en las contrataciones puede ser del 40 %, aunque la media de la comunidad se sitúa en el 9 %. La mayoría de ellos, tienen carácter temporal y están justificados por el aumento de la actividad en algunos sectores.
Las piscinas son uno de los lugares donde se hacen contrataciones de personal. En el caso de las municipales de Zaragoza, el ayuntamiento ha contratado para este verano a 80 socorristas. Un trabajo lleno de ventajas para quienes lo eligen. "Se gana bien, no es un trabajo excesivamente duro y coincide justo en la temporada de verano, que es donde yo tengo vacaciones de la universidad", asegura la socorrista Arianna Larraz.
Muchos jóvenes aprovechan esta época para dar sus primeros pasos en el mercado laboral. Las contrataciones llegan a crecer un 40 % en empresas de recursos humanos por el tirón de los servicios y las sustituciones en industria o logística. Saliout es una de las 20.000 personas que, calculan desde el sector de las ETTs, encontrarán trabajo este verano en Aragón.
Las empresas buscan, sobre todo, flexibilidad. A cambio, los contratos eventuales pueden abrir la puerta a la estabilidad. "En muchas ocasiones se traducen en contratos fijos discontinuos para alargar hasta Navidad o se traducen en fijos si la persona ha aprovechado el verano para encontrar un trabajo temporal pero tiene intención de continuar o de compaginar estudios y trabajo", indica la responsable de RRHH de Más Humanos, Rita Monreal.
Convertirse en monitor de tiempo libre es una de las opciones más populares para compaginar estudios y trabajo.
Las exigencias formativas complican encontrar trabajadores eventuales. Además, la demanda supera la oferta en un verano de récord laboral en el país. Hay más de 22 millones de activos, 675.000 de ellos en Aragón, cifras inéditas desde 2008.