El empleo en la construcción industrial se convierte en un activo de futuro impulsado por la tecnología
Los datos en el sector son los mejores de los últimos 20 años, aunque el paro en la construcción sigue aumentando ligeramente. Pese a este análisis, el sector cuenta con 40.000 empleados y se espera que esta cifra siga aumentando en los próximos años
El empleo en el sector industrial y de construcción arroja un incremento de trabajadores que se ha intensificado desde 2016. Además de viviendas residenciales, también se ha visto un aumento a nivel industrial, logístico y tecnológico, como es el caso de los centros de datos. En este momento, genera 40.000 puestos de trabajo, la cifra más alta en los últimos 13 años, y de cara al futuro la tecnología está impulsando los proyectos.
El sector de la construcción registró en marzo 2.800 desempleados, lo que supone un descenso del 11% respecto a 2023. La construcción afronta el reto de encontrar mano de obra, por lo que impulsa medidas que resulten atractivas para captar talento.
Desde este sector aseguran que la tecnología ha permitido introducir numerosas mejoras en tiempo y calidad. En la actualidad, procesos como levantar un nave logística cuesta la mitad de tiempo: "Hace 20 años, 25 años, la nave la habríamos hecho con fachada 'in situ'. Una piel, otra en aislamiento y otra piel metálica. Ahora no, viene preindustrializada y se monta así", ha apuntado Ricardo Martínez, director general de Eigo Construcciones.
La construcción en logística y tecnología está en plena efervescencia. Son proyectos que impulsan el empleo y, en el caso de los centros de datos, sirven para impulsar y modernizar el sector porque exigen altísimos estándares de calidad. Las herramientas digitales contribuyen a minimizar tiempos e imprevistos: se diseña y se levanta todo el edificio de manera digital. "Antes era muy difícil ir metiendo entornos BIM (modelado de información de construcción) en la gestión de proyectos y las obras, y esto nos arrastra, porque al hacerlo allí y ver que funciona, vas arrastrándolo a los otros modelos de negocio", ha explicado Martínez.
En este momento, una de las dificultades con las que se encuentra el sector de la construcción es la falta mano de obra. Con la tasa de paro en el sector más baja que nunca, las empresas se vuelcan en mejorar la formación y las condiciones laborales para atraer talento y captar nuevos perfiles de trabajadores. "Los contratos son más estables, más largos en duración y también ha habido un repunte, que hasta ahora no había pasado y es algo significativo: el incremento de mano de obra joven", ha señalado Rafael Gajete, presidente de la Fundación Laboral de la Construcción.
También se están incorporando más mujeres y trabajadores subsaharianos. Ahora mismo, el sector en Aragón cuenta con cerca de 40.000 trabajadores, la cifra más alta desde 2012 y se espera que siga creciendo.