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Aragón

CEOE Aragón: "El 60-70% de las empresas necesitan trabajadores específicos que provienen de la FP"

La patronal recuerda que en Aragón existe un déficit de 15.000 trabajadores específicos que las empresas no logran cubrir

Las jornadas han estado organizadas por la CEOE. / Gobierno de Aragón
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La jornada ‘FP Dual: una apuesta segura’, organizada por la patronal aragonesa, ha puesto de manifiesto el papel esencial de estos perfiles para lograr el desarrollo económico y social de la Comunidad Autónoma. El presidente de CEOE Aragón, Miguel Marzo, ha recordado que, en la actualidad, el “60% o 70%” de los puestos ofertados por las empresas requieren perfiles específicos de Formación Profesional. En la actualidad, el déficit de trabajadores en Aragón se sitúa en torno a los 15.000.

"La FP es clave para el desarrollo de las empresas y de Aragón. Esto es un paso más en esta cruzada, pero venimos viendo una reacción positiva por el número de alumnos que se incorporan cada año”, ha asegurado Marzo, quien ha lamentado la “falta de un plan” para la FP Dual y la importancia que se le debe otorgar a la 'FP Dual Intensiva', que actualmente solo representa un 3% del modelo.

Desde el Gobierno de Aragón, la consejera de Educación ha recordado que este curso la FP cuenta con más de 27.000 alumnos registrados, el mayor número hasta la fecha. Tomasa Hernández también destaca que desde primero, casi 10.000 jóvenes se benefician de las prácticas en empresas aragonesas. Además da especial valor a que "cada día hay más chicas que se incorporan a la FP".

El director general de Formación Profesional del Gobierno de Aragón, Luis Mallada, incide en señalar que la nueva FP dual contempla este curso hasta 140 horas de prácticas en el primer curso. Se va a aplicar a los ciclos medios y superiores, de febrero a marzo como criterio general, aunque "con flexibilidad" para no tensionar demasiado al tejido empresarial aragonés.

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