Aragón supera la media de absentismo laboral, con un 7 % en el primer trimestre, y aumentan las bajas médicas
Esta cifra supone un incremento de tres décimas respecto al mismo periodo del año anterior, lo que deja la comunidad autónoma en una décima por encima de la media nacional. Las bajas médicas también aumentan tres décimas, hasta el 5 %
La tasa de absentismo laboral en Aragón se ha situado en el 7,1 % durante el primer trimestre de 2025, un cifra que supone un incremento de tres décimas respecto al mismo periodo del año anterior y que coloca a la Comunidad una décima por encima de la media nacional, según el último informe de Randstad Research con datos del Instituto Nacional de Estadística. En cuanto al absentismo con baja médica, Aragón también registra un repunte de tres décimas interanual, hasta alcanzar el 5,4 %.
Durante los tres primeros meses del año, los trabajadores aragoneses han dejado de trabajar una media de 21 horas, ocho de las cuales han estado justificadas por incapacidad temporal. A nivel nacional, la media ha sido de 19 horas no trabajadas.
Aragón se mantiene en un grupo intermedio en la escala autonómica, junto a Castilla-La Mancha y Cataluña, también con un 7,1 %, mientras que se sitúan por encima Navarra o Murcia, mientras que las tasas más altas corresponden a Canarias y País Vasco, con un 9,1 %. En el extremo opuesto figuran Baleares, la Comunidad de Madrid y Andalucía, que se quedan en el 6 %.
El sector industrial es el que concentra el mayor nivel de absentismo, con una tasa del 7,3 %, seguido por los servicios y la construcción. A nivel estatal, más de 1,5 millones de personas faltan cada día a su puesto de trabajo y más de un 21 % lo hace sin contar con una baja médica.