Aragón convocará a principios de 2026 más de 2.500 plazas de empleo público
El director general de Función Pública ha definido esta oferta como "una oportunidad única". La próxima convocatoria acumula las plazas pendientes desde 2023. El año pasado se adjudicaron 1.200 nuevas plazas
El Gobierno de Aragón convocará a finales de este año o principios de 2026 un total de 2.564 plazas para acceder a la Administración General de Aragón a través del mercado libre, "una oportunidad única" para la que el director general de Función Pública del Departamento de Hacienda, Interior y Administración Pública, Antonio Villacampa, ha animado a la población a concurrir.
La próxima Oferta Pública de Empleo (OPE) de Aragón acumula las plazas de los años 2023, 2024 y 2025 y la "intención", ha dicho Villacampa, es que los exámenes se ejecuten a los seis meses de anunciar la convocatoria, es decir, en el segundo semestre del próximo año.
Además, ha señalado que la de 2025 es la primera oferta de empleo pública que se ha presentado en tiempo y forma desde "hace muchos, muchos años".
Aragón adjudicó más de 1.200 nuevas plazas en 2024
El Gobierno de Aragón ha realizado en poco más de un año y medio 1.289 nombramientos, lo que le ha permitido consolidar la estabilidad laboral, modernizar la estructura administrativa y facilitar el desarrollo profesional de sus empleados. Se ha pasado de 61 nombramientos en 2022 a 1.289 en 2024.
Esta tendencia supone que el 10,7 % de los 11.952 trabajadores de la Administración general se incorporaron a su puesto durante el año 2024 con la puesta en marcha de 327 procesos selectivos. Según ha informado el director general de Función Pública, Antonio Villacampa, se han incorporado casi 25 nuevos funcionarios cada semana de 2024, frente a los cinco que se aprobaban semanalmente en 2023 o el 1,2 de 2022: "La consolidación del empleo público no solo mejora la calidad de los servicios, sino que también contribuye a la estabilidad laboral, la profesionalización del sector público y el arraigo del talento en Aragón".
Estas cifras han permitido reducir la temporalidad y promover el desarrollo de la carrera profesional. Entre las especialidades más reforzadas destacan los auxiliares administrativos, que crecieron desde los 80 en 2023 hasta los 144 en 2024, con un incremento del 80 %.