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Zaragoza

Últimos preparativos para la inauguración de una nueva edición del foro tecnológico The Wave

La cita tendrá lugar en el Palacio de Congresos de Zaragoza entre el 14 y el 16 de abril. Unos 250 ponentes y empresas se darán cita con la tecnología como eje principal

Un ponente en The Wave en la edición de 2025. / Aragón TV
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Zaragoza se prepara estos días para convertirse en un escaparte de tecnología e innovación con la celebración la semana que viene del congreso The Wave(se abre en una nueva ventana). Unos 250 ponentes van a participar en esta cita, que aspira a superar los 15.000 asistentes del año pasado. En un mismo espacio se darán cita empresas aragonesas, grandes multinacionales, plataformas como Youtube o marcas como Shein

También habrá talleres experienciales, por ejemplo, para aprender a crear un antivirus en una hora. De esta forma, Aragón quiere vender los proyectos que se impulsan desde la comunidad. "Aragón se está transformando en un 'hub' tecnológico y las empresas pueden crecer, transformarse, a través de las tecnologías de la nube y la inteligencia artificial", seña David Fernández, director de operaciones en AWS Aragón. 

El martes se inaugurará la nueva edición de The Wave en el Palacio de Congresos de Zaragoza, donde se ultiman los preparativos para que la tecnología pueda disfrutarse en cinco espacios diferenciados.

Entre las ponencias y experiencias más destacadas está, por ejemplo, una de la mano del CIRCE sobre el impacto real de la inteligencia artificial en ámbitos como la energía o la movilidad. Durante tres días, Aragón se convertirá en todo un referente tecnológico. "Crecer no solo en tamaño, también en imagen y en competencia. También están viniendo muchas empresas. Es un sector que colabora y compite más, ¿Qué quiero decir?, que colabora más porque tenemos clarísimo que no podemos saber de todo, la tecnología hoy es transversal", apunta Félix Gil, CEO de Integra y presidente de Tecnara.

Por eso los ponentes esperan que todo eso tenga su reflejo en The Wave, un congreso donde las empresas encuentran además un altavoz para llegar, entre otros, a estudiantes: "Ya no solo es que cueste atraer el talento, sino que cuesta retenerlo. Hay que estar constantemente en formación, cada mes cambia el modelo y cambian las tecnologías, es algo que a los que vienen, que vienen con fuerza, les atrae", matiza Javier Tafalla, dirctor de Alianzas de Hiberus.

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