La Guardia Civil suma 466 agentes y cubre el 76% de sus dependencias con plantillas al 90%
En los últimos dos días se han incorporado 271 efectivos y 30 agentes en prácticas repartidos equitativamente entre las tres provincias aragonesas
La Guardia Civil en Aragón incorpora este año 466 agentes, lo que permitirá que el 76 % de las dependencias tengan cubiertas las plantillas a más del 90 %, en el caso de las Cuencas Mineras turolenses, al 100 %. sí lo ha anunciado el delegado del Gobierno en Aragón, Fernando Beltrán, acompañado por el general jefe de la 8 Zona en Aragón, Antonio Orantos.
"Es una cifra absolutamente récord en los últimos años por el esfuerzo que está realizando el Ministerio del Interior en mejorar esas plantillas" y que, ha enfatizado Beltrán, sufren un déficit en la cobertura de puestos, en toda España, que arrancó en 2012 con el gobierno de Mariano Rajoy que, según Beltrán, "metió la tijera en todos los servicios públicos" del país.
Ha destacado que este tipo de puestos especializados requieren preparación y pasar por los diferentes centros de formación, en este caso en Baeza (Jaén) y Valdemoro (Madrid), y también por la Academia General Militar los oficiales, y que esta dotación -el 24 % mujeres- ha sido posible gracias a una tasa de reposición del 125 % incorporada por el Gobierno de Pedro Sánchez para este tipo de servicios esenciales.
Beltrán ha precisado que en los últimos dos días se han incorporado 271 efectivos y 30 agentes en prácticas repartidos equitativamente entre las tres provincias, y que entre el 15 de septiembre y el 15 de octubre se sumarán otros 165 nuevos efectivos, la mayoría para seguridad ciudadana patrullando el territorio. Con estas coberturas, ha remachado, habrá una mejora efectiva del servicio y una planificación del trabajo con "un poquito más holgura".
Para el delegado del Gobierno, con estas cifras "se acaban los argumentos para seguir criticando la escasez de plantilla de la Guardia Civil, al menos en Aragón".
Por su parte, Orantos ha subrayado que gracias a estas incorporaciones las plantillas de seguridad ciudadana estarán cubiertas en más del 96 %, con la oportunidad en un horizonte de dos años de trabajar en generar condiciones para retener y captar el talento.