La escasez de trabajadores se ha convertido en un problema estructural, especialmente en pequeños municipios. Envejecimiento, despoblación y desconexión entre formación y empresa dejan vacantes abiertas durante meses en sectores clave como la construcción. Analizamos causas y posibles soluciones.
La escasez de trabajadores se ha convertido en un problema estructural, especialmente en pequeños municipios. Envejecimiento, despoblación y desconexión entre formación y empresa dejan vacantes abiertas durante meses en sectores clave como la construcción. Analizamos causas y posibles soluciones.